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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 丙公司是一家小型企業,由于業務量不大,銷售和收款業務均由主管銷售業務的會計一人辦理,近來業務量逐年增多,拖欠貨款的現象也較嚴重,最近公司新進了一批人員,準備充實該項業務的經辦部門,但不知如何設置崗位和職責分工。要求:(1)請你為該公司銷售和收款業務設置必要的崗位,并指出哪些崗位是不相容崗位。(2)針對拖欠貨款的現象日益嚴重,提出改進建議。

    第十一章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    丙公司是一家小型企業,由于業務量不大,銷售和收款業務均由主管銷售業務的會計一人辦理,近來業務量逐年增多,拖欠貨款的現象也較嚴重,最近公司新進了一批人員,準備充實該項業務的經辦部門,但不知如何設置崗位和職責分工。要求:(1)請你為該公司銷售和收款業務設置必要的崗位,并指出哪些崗位是不相容崗位。(2)針對拖欠貨款的現象日益嚴重,提出改進建議。

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    下列選項中,與提貨制不相符的是()

    • A、企業主動按合同規定發貨
    • B、由購貨單位根據提貨單自行向企業提貨
    • C、一般情況下先收款后提貨
    • D、提貨單的格式和使用與發貨單基本相同

    企業應當建立銷售與收款業務的內部會計控制制度,明確相關部門和崗位的職責權限。銷售與收款業務的不相容崗位包括()

    • A、銷售合同的審批、簽訂與辦理發貨的崗位
    • B、銷售貨款的確認、回收與相關會計記錄的崗位
    • C、銷售退回貨物的驗收、處置與相關會計記錄的崗位
    • D、銷售業務經辦與發票開具、管理的崗位
    • E、壞賬準備的計提與審批、壞賬的核銷與審批的崗位

    某公司是一家大型企業,長期以來商品銷售都采用提貨制,今年全部改為發貨制,但最近經常發生差錯。經調查,除了管理上的一些問題以外,該公司發貨單的設計為一式三份,一份為銷售部門聯,一份為倉庫聯,另一份為提貨出門聯。要求:(1)該公司現在發貨單的設計是否可行?發貨單的設計存在哪些不足?(2)請為該公司設計發貨制下的發貨單(要求指明每份發貨單的用途)。

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